TDK株式会社 Recruiting

これからのこと、社長に聞いてみよう。

TDK株式会社 代表取締役社長 石黒成直

TDKの仕事は、リモートワークでどう変わっていきますか?

高専出身の社員に期待することは何ですか?

コロナ社会に対してTDKが貢献できることは何ですか?

TDKは、もっと女性技術者が活躍できる会社になれますか?

これからの時代の技術者の育成は、どうなっていきますか?

リモートワークの時代に、技術者に求められるスキルは何ですか?

技術者はどうやってリモートワークに取り組めばいいですか?
新しいワークスタイルで技術者はどう成長していけばいいですか?
現場でしか得られないものは、これからどうなっていきますか?

いま、世界中の企業が試行錯誤をしながら働き方を変革しています。
日本国内だけでなく世界各国に生産拠点や研究開発拠点をもつTDKもまた、従業員全員で
これからの時代の新しい働き方に取り組んでいます。世界中の拠点でひとりひとりが新しいワークスタイルと向き合っています。ときにはコミュニケーションがうまくいかないこともある。現場に行くことができないもどかしさを強く感じることもある。それでも若い技術者たちは、モノづくりの情熱を燃やし続け、自分たちにできることはないかと、
たくさんの創意工夫をしています。

そんな若者たちのまっすぐな瞳に向かって、石黒社長は言いました。
テクノロジーの力は、これまでも私たちの世界を大きく変えてきた。私たちがこれからもテクノロジーを平和的に使うならば、
たとえどんな時代であっても人々を幸せにすることができる、と。
テクノロジーには、自分たちのこれからの働き方だけでなく、世の中の空気を、人々の暮らしを、より良くする力がある。

そう信じるTDKは、
これからもまっすぐに進み続ける。

  • Facebook
  • Twitter